新西兰Unitec理工学院人力资源管理专业介绍

  • 梅西大学 Massey University of New Zealand
  • 林肯大学Lincoln University New Zealand
  • 奥塔哥大学University of Otago
  • 奥克兰理工大学Auckland University of Technology (AUT)
  • 奥克兰大学The University of Auckland
  • 惠灵顿维多利亚大学Victoria University of Wellington
  • 怀卡托大学The University of Waikato
  • 坎特伯雷大学University of Canterbury

  新西兰Unitec理工学院由政府投资建立的一所高等理工院校。Unitec理工学院致力于打造一流的教学环境,为学生提供高质量的教学水平和完善健全的教学服务,注重实践应用,创新进取,是新西兰著名理工学院的代表。

  Unitec理工学院人力资源管理专业课程要求如下:

学制:1年

  总学分:120学分

  入学:2 /7月

  英语要求:雅思6.5(单项不低于6.0),或(高级)英语文凭3级。完成大专英语或强化精读英语课程可以直接进入Unitec专业课程学习,不需提供雅思成绩。

  学术要求:本科毕业,不限专业。或两或三年大专毕业,有三年的工作经验。

  主校园:Mt Albert 校区

  学费:17,500新币/年

  课程简介

  想在一年时间内了解人力资源管理的专业知识和法则并将这些知识和法则应用于各类商业环境吗?想在人力资源管理业获得自己的一席之地吗?如果已经获得其他领域的学位或在商业领域有着丰富的经验,同时你还想获得一个官方认可的人力资源管理资格学历,那么Unitec 商学毕业生文凭(人力资源管理)将是你理想的选择。通过本课程的学习你将会对组织行为和当前人力资源管理中的问题有一个充分地理解。

  主要课程

  BSNS5341人力资源管理、BSNS6342组织行为学、BSNS6343员工关系和立法、BSNS7340人力资源管理战略、BSNS7341人力资源管理的全球性问题研究、BSNS7343当前人力资源管理中的问题、BSNS7349人力资源管理企业实习模块、BSNS7360国际商务

  课程优势

  · 注重商业理论学习的应用能力:

  把人力资源管理理论和原理应用到多变的行业和组织环境中

  · 强调人力资源管理在中小型企业中地应用

  · 课程内容可应用于各类组织,包括赢利和非赢利及公共组织

  · 高素质及经验丰富的专业教师,而且在业界、行业学会从事商业研究

  · 人力资源管理专家作为客座讲师

  · 理论联系实际,根据自己工作经验反思学习过程,使人力资源管理知识水平达到一个新的高度

  · 以课堂、网上和自学相结合的授课方式

  · 小班授课与教师互动/交流机会更多,学习最先进人力资源管理理论知识

  · 深造的桥梁课程,有机会继续申读 Unitec 商学研究生文凭或商学硕士

  · 给予行业的学习和工作实习

  · 可从管理文凭转学分

  · 学生可能有机会申请在校园内IBM交付中心工作

  · 学校设有

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