NZ政府欲推教育改革 新西兰大学将增设四项职位

  • 梅西大学 Massey University of New Zealand
  • 林肯大学Lincoln University New Zealand
  • 奥塔哥大学University of Otago
  • 奥克兰理工大学Auckland University of Technology (AUT)
  • 奥克兰大学The University of Auckland
  • 惠灵顿维多利亚大学Victoria University of Wellington
  • 怀卡托大学The University of Waikato
  • 坎特伯雷大学University of Canterbury

  新西兰大学是新西兰高等教育的代表者,其教学水平和教育质量都属世界一流之列,也自然得到新西兰政府的重视。新西兰大学也将增设四项职位,于2017年完成全面改革。

  新西兰是一个教育质量极高的留学国家,其教育水平和教学质量都处于世界领先水平,因此新西兰的教育产业也一直是政府重视的焦点,作为新西兰经济发展的主要助力之一,新西兰政府一直在不断努力,为推动教育改革,新西兰大学将增设四项职位,这将更有利于推动新西兰留学事业的发展。

  截止到2017年,新西兰大学将完成本轮改革

  在未来四年中,政府为推动教育改革,将增加3.59亿纽币的投资,增设专家教师(expert teachers)、教员带头人(lead teachers)、轮值校长(change principals)和执行校长(executive principals)这4个新职位。并且在表现最为优秀的教师和校长常规工资的基础上,再奖励数以千计的奖金。此外,表现不佳的学校将可以向政府申请5万纽币的补贴款,作为校长的工资补助,以此吸引更多好校长入职。

  新增职位并不会立即全面开设,但从明年起,这一新的决策将会在首批学校实施,预计截止到2017年,新西兰大学都将完成本轮改革。此外,政府部门还将组织成立一个行业小组,最终这些新增职位的具体角色,并负责对其表现进行评估。而表现较差学校对校长补贴金额的发放,也将由该小组审定分配。

  新西兰院校增设四项职位的优势和不足

  优势:相关人士指出,政府的改革,对于那些立志从事教育行业的人来说,无疑是一大利好。这也将更有助于将那些质素优良、表现出色的毕业生留在行业内。另外,新增职位将更关注教师的素质,有助于解决不少家长对教育存在不满的情况。

  介绍,将好的老师留在学校,鼓励不同学校的老师相互分享专业知识和经验,学校之间互相分享资源,进行专业交流,这无疑对教育事业起到了推动作用。政府方面承诺:将通过全新的奖励机制,鼓励学校为不断增加的学生们提供更高效、更快乐的学习氛围。

  不足:新增职位的具体工作要求还需摸索研究,政府部门将就此与教育专家、工会等进行咨询商谈。虽然教育行业对这一决策表示支持,但是工党和绿党都提出了不满之声,他们都表示,这一新政并没有解决影响学生成绩的其他问题,例如贫困。工党党魁David Cunliffe表示,工党方面已经制定了一套周详的计划,以奖励那些表现出色的老师,但他同时表示,会考虑采取部分国家党的相关政策。

相关文章

点这里关闭本窗口