新西兰working holiday 我在新西兰的工作之旅

  • 梅西大学 Massey University of New Zealand
  • 林肯大学Lincoln University New Zealand
  • 奥塔哥大学University of Otago
  • 奥克兰理工大学Auckland University of Technology (AUT)
  • 奥克兰大学The University of Auckland
  • 惠灵顿维多利亚大学Victoria University of Wellington
  • 怀卡托大学The University of Waikato
  • 坎特伯雷大学University of Canterbury

  前段时间新西兰2014-2017年度1000个working holiday的发放,受到众多人们关注,拿到working holiday在新西兰能干什么呢,下面就我在新西兰一年working holiday的时光,还有重回纽国工作的一个月的经历,为大家分享。这只是代表了我个人在新西兰工作的一种看法。摆脱了背包客的身份,工厂这类以挣钱为单一目的的工作自然不会作为我考虑的范围。

  拿到open work visa以后,基督城的hospitality确实冷淡的要命,要知道在3月的时候seek上每日放出好多职位,而到5月末期,每日也就更新5-6个职位,而这些职位还有一大部分是招聘厨师的。所以这才有了咖啡店这么一出剧目...

  说说前因后果吧:seek的信息匮乏,所以转战到skykiwi,恰好遇到这么一家咖啡店,打了电话发了简历约了时间见见面,其实我也是想考察一下工作环境。离住的地方不过五公里而已,在一个小的shopping centre里一个很显眼的店面,因为是一个澳洲的连锁咖啡店品牌,所以装修还是不错的,owner自然不必说,肯定是华人。念及当时没有工作,而在家闲着真的很无聊,即使对于试工这事儿有意见也暂时忍了,总是就是各种理由试工了三次unpaid,每次三小时,但有一份餐和一杯咖啡作为回报,最终成为咖啡店一个兼职员工。

  平心而论,我其实看不上咖啡店,即使是连锁的cafe,因为cafe其实就是比麦当劳高档点的快餐,我所认为的hospitality应该是档次不错的西餐厅或至少四星以上的酒店餐厅。闲了那么久真的很无聊,就先去做做,一周也就十几个小时而已。这不是次给中国人工作的经历,之前working holiday时在皇后镇的同乐中餐也做过一周,当时只是为了cover高额的皇后镇住宿费用,但一周的时间太匆匆,没来得及感受太多就say good bye,而这次从试工到拿了几周薪资离开前愣是没听过一句夸奖。全是各种“你这没做对,那没做好。。。”当然,这也不是我一个人的感受,在我离职后另一个小伙伴和我交流过。我也真没觉得他们做的有多完美,anyway just a cafe。感触就是,虽然客人都是洋人可丝毫也不会改变体制,根深蒂固的国内抽打式激励法对我是最无效的。虽然合法打税最低薪资,我想以后我铁定不会再尝试中国人经营的店了,不了解那些在中国人店里工作连最低薪资都拿不到的童鞋长了多么顽强的一颗石头心啊!值得一提的是,虽然合法打税,但是从工作开始到结束硬是没人看过我的visa,当然合同我也没见到过。。。

  接下里就说说我正在做的两份工作,因为现在是旅游服务业的淡季,所以我同时做着两家酒店的part time,一家4.5星的会议组,另一家五星酒店的餐厅。前者是咖啡店工作2-3周时得到的面试通知,后者是两周前得到的通知。要说如何找工作,估计童鞋们在网上看了很多信息贴,我只选择了seek,每天看看我关注的职位。大概都是投递2周左右得到的面试通知。关于投递简历,我觉得还是很重要的,cv我发的都是一样的,但是cover letter我都是认真针对每家酒店谈谈我的认知。而4.5星酒店作为我最早急切想工作的目标,我甚至给manager发了三次邮件,我把餐厅在公共网站上的评价找到,发现manager很认真的在回复客人的评语,甚至manager前不久上的杂志推荐他特调的鸡尾酒我都一一提出,至少证明我是做了功课,我甚至在网上搜到了manager的手机号码,还发了短信,反正我就是有目标特执着的类型,光死缠烂打发重复的信息是不可取的,我们的目标只有一个:给人留下印象,需要的时候也许会时间想起你。而五星酒店成功的经验就是good reference,鉴于以前的酒店工作经验,让以前的manager美言,另外show出以前他给我写的reference还有曾经得到员工奖的卡片。

  五星酒店下周才开始工作,但是4.5星酒店的会议组已经做了两周,真的很开心。我留下印象的manager是kiwi,两个小boss是印度人,但是他们属于来nz较久,亲切nice型的,每次安排工作时间也会征求本人同一,自己吃的时候也不忘手下干活的俺们。员工伙食很棒,一起工作的只有俺一个chinese,一起工作除了两个印度头儿,都是洋人帅哥小姑娘的,英语提升较大,当然对很对名词的英文不晓得,也闹了些笑话,但是大家都很包容。老板和老员工的赞美绝对是每日都能听到的,外国人对待员工的方式就是赞美激励法,这套我喜欢,做好自己份内的事情,得到尊重很重要,而且拿的工资还高于最低薪资。

  再说说入职这件事儿,4.5星酒店面试完就和我约了时间签合同,合同是好厚的一摞,里面只要你能想到的都有,关于工作时间、餐食提供、请假。。。反正我在那里组略的看也看了一个多小时,填好表格领了制服,查了roster等着次日开工。这事儿真是不能像中国店那么简单,一个短信告知税号和银行账户就ok,木有合同、木有入职培训,真像开玩笑。

  我的经历就是这些,希望对找工作的童鞋有借鉴,对于working holiday的童鞋,真心不建议做工厂工作,体验一下就够了,虽然工作时间稳定,但是真心学不到啥东西。如今,我感谢当年在lake tekapo酒店的工作经历,至少我现在不是两眼一抹黑,而且获得工作的很大原因也是因为之前的经验。祝找工作的亲们,一切顺利啦......

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